سنوات
-
۱۷ آذر ۱۴۰۲سنوات سال ۱۴۰۳ چقدر است؟ + جزئیات
طبق آخرین بخشنامه حق سنوات ، ماده ۲۴ قانون کار در سال۹۲، اصطلاح حق سنوات یا پاداش پایان کار مبلغی است که در پایان هر…
-
۱۷ آذر ۱۴۰۲رقم دقیق عیدی کارگران معین شد + جزئیات
کارگران بسته به سنوات و تعداد روزهایی که کار کرده‌اند مستحق دریافت عیدی هستند و عیدی و پاداش کامل به کارگرانی تعلق می‌گ…
-
۲۶ آبان ۱۴۰۲
فوری | اعلام فرمول محاسبه سنوات و عیدی ۱۴۰۲ + جزئیات
مطابق اظهارات کارشناسان حقوقی آنچه کارفرمایان باید به عنوان مبنا برای محاسبه سنوات,عیدی و شب کار و اضافه کاری لحاظ…
-
۱ اسفند ۱۴۰۱کدام کارگران مشمول دریافت عیدی و سنوات نمی‌شوند؟
روزنامه جهان صنعت نوشت:علی رغم اینکه مطابق قانون، کارگران باید به تعداد روزهایی که کارکرده‌اند مستحق دریافت عیدی و…
-
۱۹ اردیبهشت ۱۳۹۹مدیرکل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی:
نادیده گرفتن حق سنوات کارگران تخلف است/ موارد را در سامانه جامع روابط کار اعلام کنید
مدیرکل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: نادیده گرفتن پایه حق سنوات کارگران تخلف است و کارگران می‌توانند…
-
۲۱ دی ۱۳۹۸عیدی و سنوات پایان سال کارگران چقدر است؟
حداقل عیدی کارگران در پایان سال 98 معادل 3 میلیون و 34 هزار تومان و حداکثر عیدی نیز معادل 4 میلیون و 550 هزار و 647…
-
۲۹ تیر ۱۳۹۸وحید تلخابی‌فرد، وکیل دادگستری، در گفتوگو با…
آیا با وجود امضای برگه اقرار به تسویه‌حساب می‌توان از کارفرما شکایت کرد؟
چنانچه کارگری برگه اقرار به تسویه‌حساب با کارفرما را امضا کند، آیا امکان طرح دعوی برای مطالبات خود را خواهد داشت یا با…
-
۲۹ مهر ۱۳۹۷ماجرای نوشابه‌گرفتن کارگران زمزم گرگان به جای سنوات چه بود؟
تعدادی از کارگران شرکت زمزم گرگان، سنوات خود را نوشابه ای دریافت کردند!
-
۲۸ مهر ۱۳۹۷اعطای نوشابه به بازنشستگان به جای حق سنوات
اکبر شوکت نماینده کارگران در هیأت امنای سازمان تأمین اجتماعی نیز در واکنش به این خبر که شرکت زمزم گرگان در ازای سنوات…