7/20/2019
شنبه، ۲۹ تیر ۱۳۹۸
مخالف با افزایش سن و سابقه بازنشستگی هستیم/ اصلاحات را از مدیرانی آغاز کنید که 50 برابر کارگران حقوق می‌گیرند
اولیا علی‌بیگی، رییس کانون شوراهای اسلامی کار کشور:

مخالف با افزایش سن و سابقه بازنشستگی هستیم/ اصلاحات را از مدیرانی آغاز کنید که 50 برابر کارگران حقوق می‌گیرند

اولیا علی‌بیگی با انتقاد از رویکرد مدیران تامین اجتماعی گفت: اگر اصلاحاتی مورد نیاز است، باید از مدیران آغاز شود.امروز درآمد یک مدیر سازمان، 50 برابر یک بازنشسته است؛ پس نباید شرایطی را به وجود بیاورند که موجبات نارضایتی بازنشستگان و کارگران فراهم شود.

اعتمادآنلاین|  اخیراً سرپرست سازمان تامین اجتماعی در دیدار با بازنشستگان استان مازندران، از لزومِ «اصلاحات پارامتریک» در ساختار سازمان تامین اجتماعی سخن گفته است. اولیا علی‌بیگی رییس هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور در این رابطه ضمن هشدار به سرپرست سازمان تامین اجتماعی گفته است: چرا هر زمانی که بحث اصلاحات در سازمان تامین اجتماعی داغ می‌شود، به سرعت سراغِ «افزایش سن و سابقه بازنشستگی» می‌روید؟

 

وی افزود: درحالیکه خود مدیران سازمان تامین اجتماعی می‌دانند، 70 درصد مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی «حداقل‌بگیر» هستند یعنی بین 700 تا یک میلیون و 200 هزار تومان درآمد دارند، این اظهارات تعجب‌برانگیز و نگران‌کننده است؛ چرا می‌خواهند به اسم «اصلاحات»، حقوق اولیه این افراد آسیب‌پذیر را بیش از این مخدوش سازند؟

 

علی‌بیگی ادامه داد: یکی دیگر از موارد اصلاحی که مورد نظر آقایان هست، تغییر شیوه محاسبه تعییین حقوق و مستمریِ بازنشستگی و افزایش آن از دو سال آخر دوران بیمه‌پردازی به پنج سال است که با این کار، کارگران را در دوران بازنشستگی فقیرتر از دوران اشتغال خواهند کرد.

 

عضو کارگری هیات امنای سازمان تامین اجتماعی خطاب به محمدحسن زدا ادامه می‌دهد: اگر قرار به اصلاح در سازمان تامین اجتماعی‌ست، از خودتان شروع کنید. گرچه شش، هفت ماه پیش، فیش حقوقی شما را در شبکه‌های اجتماعی منتشر کردند و مشخص شد که شما چقدر حقوق می‌گیرید اما یکبار دیگر شهامت به خرج بدهید و همین ماه، فیش حقوقی خود را در اختیار رسانه‌های جمعی قرار دهید تا مردم بفهمند که شما و دیگر مدیران سازمان، چقدر از این سازمان حقوق می‌گیرید! آن زمان اگر تشخیص داده شد که بازهم نیاز به اصلاحات هست، از خود سرپرست سازمان تامین اجتماعی، از معاونان سازمان و از مدیران، این اصلاحات شروع شود و در نهایت بروند سراغ بازنشسته‌ی حداقل بگیر.

 

این فعال کارگری با بیان اینکه آقایان فکر می‌کنند اگر مستمری بازنشسته‌ی حداقل‌بگیر از 700 هزار تومان بشود یک میلیون تومان، منافع‌شان به خطر می‌افتد، ادامه داد: اصلاحات این نیست که قیچی را برداریم و سراغ کارگران و بازنشستگان حداقل‌بگیر برویم؛ اصلاحات این است که از مدیران شروع کنیم و زواید را قیچی کنیم.

 

رییس هیات مدیره کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور هشدار داد: ما نسبت به افزایش سن و سابقه بازنشستگی حساسیت داریم و نسبت به این موضوع بی‌تفاوت نخواهیم ماند؛ بنابراین اگر امروز تامین اجتماعی در شرایط دشواری قرار دارد و نیاز به اصلاحات است، جرح و تعدیل را باید از بالا آغاز کنند؛ از حقوق‌بگیرانی باید شروع کنند که همه بدانند که حداقل 50 برابر یک بازنشسته حداقل‌بگیر، عایدی دارند.

 

منبع: ایلنا

موضوعات مرتبط
دیدگاه ها