کد خبر: 398741
|
۱۳۹۹/۰۱/۲۱ ۰۹:۳۴:۰۰
| |

جزییات دستمزد کارگران در سال 1399/ حداقل مزد با 21 درصد افزایش نسبت به سال قبل یک میلیون و 835 هزار و 426 تومان تعیین شد/ عیدی کارگران برای سال 99چقدر است؟

دویست و نود و یکمین جلسه شورای عالی کار با حضور نمایندگان دولت،تشکل های کارگری و کارفرمایی با موضوع تعیین حقوق و دستمزد سال 1399 درمحل این وزارتخانه برگزار شد. 

جزییات دستمزد کارگران در سال 1399/ حداقل مزد با 21 درصد افزایش نسبت به سال قبل یک میلیون و 835 هزار و 426 تومان تعیین شد/ عیدی کارگران برای سال 99چقدر است؟
کد خبر: 398741
|
۱۳۹۹/۰۱/۲۱ ۰۹:۳۴:۰۰

اعتمادآنلاین| نمایندگان کارگران و کارفرمایان به توافق نرسیدند. به دلیل اختلاف بالای این دو گروه از شرکای اجتماعی در خصوص اعمال افزایش دو میلیون و 800 هزار تومان روی پایه حقوق کارگران جلسه دستمزد به رأی گیری اعضا کشیده شد و در نهایت با توجه به ترکیب شورای عالی کار، افزایش پایه حقوق کارگران 21 درصد تصویب شد.

همچنین مبلغ بن خواربار کارگران از 190 هزار تومان به 400 هزار تومان افزایش یافت.

محمد شریعتمداری, وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی پس از پایان 291 امین نشست شورای عالی کار گفت: دویست و نودو یکمین نشست شورای عالی کار با بیش از 40 ساعت مذاکره برای تعیین حداقل دستمزد کارگران، حداقل مزد را با 21 درصد افزایش نسبت به سال قبل یک میلیون و 835 هزار و 426 تومان تعیین کرد.

وزیر تعاون کار و رفاه گفت: برای سایر سطوح مزدی نیز این افزایش به میزان 15 درصد به اضافه 91 هزار تومان تعیین شد.

شریعتمداری یادآور شد: با این تصمیم شورای عالی کار سهم دریافتی کارگران با توجه به سایر آیتم های پرداختی به آنان نسبت به سال قبل و در مقایسه با حداقل سبد معیشت یک خانوار کارگری 3.3 نفری این افزایش صورت پذیرفت .

وی تصریح کرد: امسال این رقم نسبت به سال قبل روند مثبتی طی شد که امیدواریم این تصمیم برای فعالیت‌های تولیدی کشور و هم مجموعه کارگران مبارک باشد.

جزئیات افزایش دستمزد در سال 99:

افزایش حداقل مزد 21 درصد

بن ماهیانه :400 هزار تومان

مبلغ مزد روزانه:611809 ریال

حقوق ماهیانه:18354270 ریال

پایه سنوات:175 هزار تومان

حق مسکن :100 هزار تومان

افزایش سایر سطوح مزدی 15درصد به اضافه ماهیانه 91 هزار تومان

عیدی کارگران برای سال 99چقدر است؟

براساس ماده واحده قانون کار که در پایان شهریور ماه سال 1370 اصلاح شد تمام کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل 60 روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند.

برای محاسبه حداقل عیدی باید دستمزد روزانه مصوب سال را در 60 روز ضرب کنیم. در ماده واحده قانون کار آمده است که مبلغ پرداخت عیدی کارکنان نباید از 90 روز حداقل مزد روزانه تجاوز کند.

حالا با تعیین دستمزد یک میلیون و 835 هزار تومانی کارگران درسال 99 حداقل عیدی کارگران برای سال جاری ، 3میلیون و 670هزار تومان و حداکثر عیدی کارگران 5میلیون و 505 هزار تومان خواهد بود. یعنی عیدی سال 99 کارگران نباید از 3میلیون و 670 هزارتومان کمتر و از 5میلیون و 505 هزار تومان نباید بیشتر باشد.

منبع: تسنیم

دیدگاه تان را بنویسید

خواندنی ها