کد خبر: 501820
|
۱۴۰۰/۰۴/۱۴ ۱۵:۳۶:۳۱
| |

محمود ملکوتی‌خواه، عضو هیات مدیره شستا:

تجربه، چابکی، نظم و روحیه ضدفساد از مهمترین عوامل موفقیت‌های شستا بوده است

عضو هیات مدیره شستا گفت: تجربه موفق همکاری در شستا به همراه روحیه جهادی و ضدفساد ارکان مدیریتی موجب شده است که شستا به عنوان یک سرمایه بین‌النسلی از آسیب‌های ناشی ازعدم تعامل ارکان مدیریتی که چالشی جدی در بنگاه‌های اقتصادی است، رنج نبرد

تجربه، چابکی، نظم و روحیه ضدفساد از مهمترین عوامل موفقیت‌های شستا بوده است
کد خبر: 501820
|
۱۴۰۰/۰۴/۱۴ ۱۵:۳۶:۳۱

اعتمادآنلاین| محمود ملکوتی‌خواه عضو هیات مدیره شستا اقدامات صورت گرفته و تعامل ویژه هیات‌مدیره این شرکت بزرگ سرمایه‌گذاری با ارکان دیگر این سازمان را الگوی مناسبی برای دیگر دستگاه‌ها دانست و گفت: این تعامل با هدایت مدبرانه محمد شریعتمداری، وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی انجام شده است.

به گزارش شستارسانه، وی ضمن یادآوری رویکرد تعاملی مرحوم مهندس ترکان، تجربه، اثربخشی موثر، کارایی مثبت و نقش‌آفرینی جدی هیات مدیره شستا را در کنار یک مدیرعامل جوان و با انرژی از دلایل پیشرفت امور در شستا عنوان کرد و افزود: سودآوری و جهش تولید در شستا محقق نمی‌شد اگر این تعامل و همراهی در تیم مدیریت وجود نداشت.

این عضوهیات مدیره شستا با بیان این‌که در دوسال اخیر با 145 جلسه هیات مدیره، نظم و سرعت در تصمیم‌گیری ایجاد شده به همه ارکان تابعه از جمله 9 هلدینگ و 165 شرکت، تسری یافته است، اضافه کرد: پیگیری مستمر مبنی بر اجرای مصوبات هیات مدیره، بی‌تردید بیشترین تاثیر را در موفقیت‌های مدیریتی شستا داشته است.

ملکوتی‌خواه با اشاره به چابکی و سرعت عمل مدیرعامل شستا در اجرای مصوبات هیات‌مدیره، گفت: این تجربه موفق همکاری در شستا به همراه روحیه جهادی و ضدفساد ارکان مدیریتی موجب شده است که شستا به عنوان یک سرمایه بین‌النسلی از آسیب‌های ناشی ازعدم تعامل ارکان مدیریتی که چالشی جدی در بنگاه‌های اقتصادی است، رنج نبرد و با سرعت بیشتر به سوی سودآوری گام بردارد و الگوی مناسبی پیش روی دیگر شرکت‌ها و رقبای اقتصادی باشد.

دیدگاه تان را بنویسید

خواندنی ها