کد خبر: 654978
|
۱۴۰۲/۱۲/۲۸ ۱۴:۱۵:۰۱
| |

عضو شورایعالی کار: باید حداقل دریافتی کارگران ۱۵ میلیون تومان باشد؛ اگر نپذیرند، بدون امضا از جلسه خارج می‌شویم

عضو شورایعالی کار گفت: کف عددی که ما اعضای کارگری می‌توانیم بپذیریم، ۱۵ میلیون تومان دریافتی کارگران است؛ به عبارتی، بایستی دریافتی کارگران در خانوار ۳.۳ نفره که به معنای کارگر متاهل با یک فرزند است، به ۱۵ میلیون تومان برسد.هر عددی کمتر از این را امضا نمی‌کنیم و گروه کارگری بدون امضا از جلسه خارج خواهد شد.

عضو شورایعالی کار: باید حداقل دریافتی کارگران ۱۵ میلیون تومان باشد؛ اگر نپذیرند، بدون امضا از جلسه خارج می‌شویم
کد خبر: 654978
|
۱۴۰۲/۱۲/۲۸ ۱۴:۱۵:۰۱

محسن باقری، عضو کارگری شورایعالی کار، با تاکید بر اینکه اگر کف پیشنهادی ما را که بسیار کمتر از حداقل‌های قانونی‌ست، نپذیرند، از نشست خارج می‌شویم، گفت: پایین‌ترین رقم پیشنهادی گروه کارگری برای سبد معیشت که براساس داده‌های رسمی مرکز آمار خانوار برای یک خانواده ۳.۳ نفره محاسبه شده، ۲۱ میلیون و ۱۱۲ هزار تومان است؛ این رقم، حداقلی‌ترین نرخ برای سبد معیشت است اما نمایندگان دولت و کارفرمایان، این رقم حداقلی را نمی‌پذیرند.

به گزارش ایلنا، باقری افزود: در مورد دستمزد و افزایش آن نیز، موضع گروه کارگری مشخص است؛ کف عددی که ما اعضای کارگری می‌توانیم بپذیریم، ۱۵ میلیون تومان دریافتی کارگران است؛ به عبارتی، بایستی دریافتی کارگران در خانوار ۳.۳ نفره که به معنای کارگر متاهل با یک فرزند است، به ۱۵ میلیون تومان برسد.

او تاکید کرد: هر عددی کمتر از این را امضا نمی‌کنیم و گروه کارگری بدون امضا از جلسه خارج خواهد شد. با توجه به وضعیت تورم و بحران معیشت کارگران، پیشنهادات دولت و کارفرمایان برای گروه کارگری اصلاً و به هیچ وجه قابل پذیرش نیست.

این عضو کارگری شورایعالی کار در ارتباط با پیشنهاد وزیر کار در نشست دیروز مبنی بر حق عائله‌مندیِ ۵۰۰ یا ۶۰۰ هزار تومانی گفت: این مزایای مزدی می‌تواند مصوب شود اما نباید پایه مزد را خدشه‌دار کند؛ تاکید ما بر افزایش پایه مزد کارگران است؛ اصل نظر ما افزایش پایه مزد است و حواشی مزد در مرتبه‌ی اهمیتِ بعدی قرار دارد؛ باید دریافتی کارگران حداقل ۱۵ میلیون تومان باشد.

 

دیدگاه تان را بنویسید

خواندنی ها