چیزی به نام بانک نداریم بلکه شرکت‌هایی داریم که اندک خدمات پولی هم ارایه می‌دهند

وحید شقاقی شهری، اقتصاددان و استاد دانشگاه در مورد افشای پرداخت حقوق و پاداش‌های نجومی به هیات‌مدیره بانک‌ها با روزنامه اعتماد گفت‌وگو کرده است.

به گزارش اعتماد، بخش‌های مهم این گفت‌وگو را در ادامه می‌خوانید؛

• اقتصاد ایران وضعیت شتر، گاو پلنگ است. بانک‌ها به رقابت با بخش خصوصی مشغولند. به عنوان نمونه، در همین سال‌های اخیر به دلیل اختلاف ۵۰ درصدی نرخ ارز نیمایی و بازار آزاد موجب شده بانک‌ها به جای تامین مالی بخش خصوصی، تسهیلات را به شرکت‌های زیرمجموعه خود هدایت کرده و این شرکت‌ها نیز برای برخورداری از رانت ارزی در صف واردات قرار گرفته و طرح توسعه‌ای از کانال تسهیلات نظام بانکی اتفاق نیفتاده است. 
•  بدیهی است ساختار حقوق و پاداش در یک بانک خصوصی نمی‌تواند مشابه ساختار یک بانک دولتی باشد. با این حال به دلیل نگرانی از دست دادن نیروهای با کیفیت بانکی و انتقال این نیروهای کیفی از بانک‌های دولتی به خصوصی و شبه‌دولتی، بانک‌های دولتی هم در یک ساختار رقابت اشتباه قرار گرفته و همین مساله موجب شده در زمینه پرداخت وام و پاداش، بانک‌های دولتی و شبه‌دولتی نیز در پی و دنباله‌رو بانک‌های خصوصی حرکت کنند.
• بانک‌های دولتی و شبه‌دولتی نیز اقدام به پرداخت پاداش‌های غیرمتعارف و وام‌های کلان با سود پایین کرده‌اند و این مساله موجب نگرانی و تنش و ناامیدی در بین کارمندان دولتی شده است به‌طوری که به عنوان نمونه، کارمند یک سازمان دولتی به زحمت و پس از چند سال دوندگی شاید بتواند یک وام اندک با سود 23 درصدی دریافت کند، درحالی که مدیران شاغل در بانک‌های دولتی توانسته‌اند وام‌های کلان و پاداش‌های نجومی خارج ازعرف بگیرند که موجب تبعیض و سرخوردگی در بین شاغلین دولتی شده است.
• بررسی سوابق علمی و تخصصی برخی از اعضای هیات‌مدیره بانک‌ها نشان از این دارد که حتی برخی از مدیران بانکی از حداقل معیارهای شایستگی نیز برخوردارنبوده و صرفا با سفارش به این جایگاه رسیده‌اند که به افزایش احساس تبعیض در اقتصاد و جامعه افزوده است.
• ما چیزی به نام بانک نداریم، بلکه شرکت‌هایی داریم که اندک خدمات پولی هم ارایه می‌دهند.