خبر تازه و مهم از همسان‌سازی حقوق بازنشستگان

 ساعاتی پیش، دومین جلسه کمیته پیگیری ۷ نفره برای صدور احکام متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان با حضور پورمحمدی، رئیس سازمان برنامه و بودجه به منظور بررسی آخرین تصمیمات مربوط به جداول طراحی شده برای متناسب‌سازی حقوق، آغاز شد.

به گزارش اقتصادآنلاین،پیشنهادات کمیته ۷نفره مورد بررسی و توجه قرار گرفت و همه آیتم‌ها درحد شاغل همطراز درنظر گرفته شد.

سختی کار

حق اشعه

حق مدیریت

فوق العاده ویژه

طبقه ۲۸ سال

ایثارگری

حتی قول برقرای طبقه ۲۸ سال از تیرماه ۱۴۰۰ واصلاح احکام ۱۵ درصد ازجناب آقای دهستانی گرفته شدکه پس از احکام همسانسازی ۱۴۰۳ 

احکام ۱۵ درصد نیز اصلاح شود. سایرموارد نیز پیگیری شد.

لزوم همسان‌سازی حقوق بازنشستگان

 در سال‌های اخیر، موضوع همسان‌سازی حقوق بازنشستگان به یکی از مسائل مهم اقتصادی و اجتماعی کشور تبدیل شده است.

این طرح با هدف ایجاد تعادل در حقوق بازنشستگان و نزدیک کردن سطح درآمد آن‌ها به هزینه‌های زندگی و تورم موجود اجرا می‌شود. با توجه به افزایش مداوم هزینه‌های زندگی و عدم تطابق حقوق بسیاری از بازنشستگان با شرایط اقتصادی، دولت و نهادهای مرتبط تلاش کرده‌اند تا این قشر از جامعه را از فشار مالی کمتری برخوردار کنند. این اقدام با هدف جلوگیری از فاصله زیاد بین حقوق افراد شاغل و بازنشسته صورت می‌گیرد، چرا که در بسیاری از موارد، حقوق بازنشستگان به دلیل عدم تطابق با تورم، به سطحی کمتر از نیازهای اساسی کاهش می‌یابد.

در راستای اجرای این طرح، جلسات متعددی با حضور مسئولان و نمایندگان بازنشستگان تشکیل شده است تا بتوانند به یک راه‌حل جامع و عادلانه برسند. اگرچه همسان‌سازی حقوق بازنشستگان به عنوان یک گام مثبت ارزیابی می‌شود، اما چالش‌های متعددی نیز در مسیر اجرای آن وجود دارد.