شرکت‌های ژاپنی برای متاهل شدن کارمندان‌شان آستین بالا زدند

796 شرکت ژاپنی برنامه‌ای برای کارمندان خود طراحی کرده‌اند که به آنها در یافتن همسر مناسب با خلق و خوی مشابه کمک می‌کند.

به گزارش اعتمادآنلاین، روزنامه فرانسوی لوموند در خبری نوشت: 796 شرکت ژاپنی از جمله شرکت NTT DoCoMo غول ارتباطی ژاپنی، بانک میزوهو، خطوط هوایی نیپون و روزنامه ماینچی شیمبون کارمندان خود را موظف به استفاده از یک اپلیکیشن همسریابی خاص کرده‌اند.

این اپلیکیشن با تحلیل خلق و خوی کاربران خود به این کارمندان در یافتن شریک زندگی کمک می‌کند.

به گفته مدیرعامل شرکت سازنده این اپلیکیشن، هدف از این کار کمک به کارمندان ژاپنی است تا بین کار و زندگی خصوصی خود به سهولت توازن برقرار کنند، زیرا این موضوع می‌تواند به توسعه فعالیت‌های شرکت هم کمک کند.

او می‌گوید: اکثر زنانی که به رده‌های بالای شغلی می‌رسند مجردند و فرصت بسیار کمی برای یافتن شریک زندگی دارند، در مقابل شرکت‌ها هم می‌بینند آن‌قدر بار سنگین مسئولیت‌ها بر دوش کارمندان‌شان سنگینی می‌کند که وقت کافی برای زندگی شخصی خود پیدا نمی‌کنند.

در این بین با اضافه شدن شیوع ویروس کرونا نگرانی کارفرمایان نسبت به بهداشت روانی کارمندان‌شان که اکثراً افرادی تنها و منزوی هستند افزایش یافته است.

از این رو این اپلیکیشن تلاش خوهد کرد با استفاده از هوش مصنوعی به تحلیل خلق و خو و علاقه‌مندی‌های کاربران می‌پردازد و علاوه بر آن، با آنالیز میزان کشش متقابل در گفت‌وگوهای مجازی آنها، افراد مناسب برای یکدیگر را مشخص می‌کند.

به گفته سازندگان این اپلیکیشن که از ژانویه سال جاری در اختیار کارمندان ژاپنی قرار گرفته، برنامه همچون یک دوست قابل اعتماد عمل می‌کند و هنگام چت دو نفر، در ورود مستقیم برای پیشنهاد ملاقات و آشنایی مستقیم آنها تردیدی نمی‌کند؛ همچنین به دو طرف پرسش‌هایی به منظور در میان گذاشتن با یکدیگر پیشنهاد می‌دهد.

به گفته کارشناسان، ژاپن از این نوع اپلیکیشن‌ها به عنوان ابزاری برای تعامل با مشکل اجتماعی پیچیده خود که همان کاهش شدید ازدواج‌ است استفاده می‌کند.

ژاپنی‌ها سال 2020 را با کاهش 12.3 درصدی ازدواج و 2.8 تولد پشت سر گذاشته بودند، اتفاقی که پیری جمعیت آنها را بیش از پیش تسریع می‌کند.