توجیه عجیب رئیس دانشگاه شهید بهشتی برای ورود حراست به کلاس درس برای تذکر حجاب؛ فرد مورد نظر بیش از حد احساس مسئولیت کرده، احساس کرده باید وارد کلاس شود و تذکر بدهد!

سیدمحمودرضا آقامیری رئیس دانشگاه شهید بهشتی در مورد ماجرای ورود حراست به کلاس درس برای تذکر در خصوص حجاب دانشجویان، توضیح داد: ما دانشگاهی هستیم که در بحث عفاف و حجاب خیلی مشکلی نداریم یعنی دانشجویان ما رعایت می‌کنند.

به گزارش ایلنا، بخش هایی از گفت و گوی آقامیری را در ادامه می خوانید:

 

• یک هفته پیش اتفاقی در یکی از دانشکده‌های ما رخ داد که شاید به احساس مسئولیت بیش از حد یکی از افراد حراست مربوط بود؛ ما با آن فرد صحبت کردیم البته که حراست می‌تواند در محیط عمومی دانشگاه تذکر بدهد، اما کلاس حریم دارد؛ حریم کلاس، حریم استاد است. 
• ما از اساتید خواسته‌ایم که رعایت کنند و به دانشجویان نیز توصیه کنند که حجاب‌شان را رعایت کنند. آن فرد نیز غرضی نداشته و احساس کرده باید تذکر بدهد و به این دلیل وارد کلاس شده که فکر نمی‌کرده استاد سرکلاس است و پس از ورود به کلاس تازه متوجه حضور استاد شده است. 
• ما تاکنون با مسئله حجاب ایجابی برخورد کردیم و به افراد گفتیم که قانون می‌گوید باید با مقنعه وارد دانشگاه شوید و اولین دانشگاهی هم بودیم که این کار را کردیم و حتی مقنعه‌هایی نیز در اختیار دانشجویان گذاشتیم تا با پوشش مقنعه وارد دانشگاه شوند. 
• تاکنون به هیچ یک از دانشجویان به خاطر عفاف و حجاب نگفته‌ایم حق ثبت نام ندارند یا برخورد بدی با هیچ کدام از آن‌ها نداشته ایم، با افتخار می‌گویم که کمیته انضباطی دانشگاه شهید بهشتی دو ماه است که هیچ پرونده‌ای ندارد و این برای ما افتخار است. 
• نمی‌گوییم هیچ ناهنجاری نداریم بلکه سعی کردیم ناهنجاری‌ها را از مسیر دیگری حل کنیم. حالا حراست نیز متناسب با وظیفه گاهی اقداماتی می‌کند، ولی باید با هم کنار بیاییم. 
• در هیچ جای جهان اجازه نمی‌دهند استاد کار سیاسی کند. در واقع کار سیاسی کردن برای استاد ممنوع است. من خارج از کشور تحصیل کرده‌ام و فضا را دیده‌ایم برای همین می‌توانم در این خصوص، شرایط را توضیح دهم. 
• سال گذشته ما با ناهنجاری مواجه شدیم و از اساتید خواستیم که در این بازی همبازی دانشجو نباشند بلکه مربی باشند. زمانی که من در این دانشگاه مسئولیت گرفتم، به سه نفر گفته شده بود که به دلیل سیاسی از دانشگاه بروند و در واقع دو نفر از اساتید پیش از مدیریت من رفته بودند و خودشان نخواسته بودند سرکلاس حاضر شوند و یک نفر دیگر از اساتید دانشکده معماری بودد که در دوره مدیریت من با وی تمدید قرارداد نکردیم. 
• اگرچه تمدید قرارداد نکردن با این استاد بهانه علمی هم داشت، اما بخشی از علت عدم تمدید قرارداد وی مرتبط با قضایای سال قبل بود. فعالیت‌هایی مانند تحریک دانشجویان در فضای مجازی و امثال این می‌تواند دلیل‌ عدم همکاری با ایشان باشد. البته اگر از این استاد بهانه علمی نداشتیم، با ایشان صحبت می‌کردیم و همکاری با وی را ادامه می‌دادیم.
• غیر از این موارد هیچ استادی در دانشگاه شهید بهشتی وجود ندارد که به آن‌ها گفته باشیم نیایند. این را صریح می‌گویم. پس دو استاد قبل از مدیریت من، آن هم به خواست خودشان قطع همکاری داشتند و به یک استاد پس التهابات نیز به دلیل مسائل علمی گفتیم قراردادش تمدید نمی‌شود. اگر آن یک نفر مسئله علمی نداشت می‌توانستیم با صحبت کردن و رعایت مسائل، همکاری‌مان را ادامه دهیم، اما آن استاد مسائل علمی نیز داشت. 
• مواردی که در خصوص قطع همکاری‌ها بیان می‌شود، درست نیست. ما در دانشکده‌های مختلف اساتیدی داشتیم که سال قبل کنشگری‌هایی داشتند، اما همین امسال حکم تبدیل وضعیت آن‌ها را خودم امضا کردم حتی تعدادی از آن‌ها مسئول هستند و من در جایگاه یک مسئول با آن‌ها مراوده دارم. گاهی یک تفکر یا اشتباهی در فردی صورت می‌گیرد که مبتنی بر ذهنیت غلطی است که ایجاد شده و حالا دیگر آن تصورات جمع شده و فرد مشکل علمی هم نداشته پس مسئله‌ای برای همکاری نداریم. البته اگر در مواردی مقاوت کنند، ما هم مجبور می‌شویم مقاومت کنیم، ولی تاکنون که خدارا شکر مشکلی در این زمینه‌ها نداشتیم. 
• من شایعاتی که در خصوص دانشگاه‌ها بیان می‌شود را قبول ندارم. بستر بیرونی کاری می‌کند که فضا برای دانشگاه‌ها تخریب شود و می‌خواهند ناامنی فکری و احساس ناامنی برای کار اساتید ایجاد کنند. چنین مواردی واقعا زیبا نیست. 
• در این مدت دیده‌ایم در برخی سایت‌ها نوشته‌اند، استادی را کنار گذاشته‌اند بعد می‌بینیم سالهای زیادی از بازنشستگی آن استاد گذشته، ولی می‌گویند او را کنار گذاشته‌اند! اصلا مواردی هست که فرد خودش اصرار به بازنشستگی کرده و ما با خواست او موافقت کرده‌ایم بعد هرچه می‌گوییم حکم و درخواست بازنشستگی فرد وجود دارد، باز هم قبول نمی‌کنند. ما اصلا نمی‌توانیم زیر ۷۰ سال کسی را بازنشسته کنیم، ولی مواردی هست که استاد پافشاری کرده و درخواست بازنشستگی داده و در نهایت پذیرفته‌ایم. 
• باید جلوی فضاسازی را بگیریم. در واقع فضایی ایجاد شده که افراد را به این کار هدایت می‌کند، ولی واقعا در دانشگاه‌ها خبری نیست. حتی بدترین دانشکده‌های ما از نظر فضاهای التهابی، امروز بهترین و آرام‌ترین شرایط را طی می‌کنند. ما می‌دانیم که تلاش می‌شود فضا را تخریب می‌کنند. به نظر می‌رسد عده‌ای خوششان نمی‌آید که فضا آرام باشد و می‌خواهند به طریقی بحران ایجاد کنند تا هرطور شده فضای آرام دانشگاه‌ها را ملتهب نشان دهند.