تذکر مهم یک استاندار سابق به وزیر کشور: تجربه ثابت کرده استاندار نظامی نمی‌تواند موفق شود
استاندار سابق مرکزی گفت: تجربه ثابت کرده، افرادی که از نهادهای دیگر آمده و استاندار شدند، کارنامه مناسبی از خود به جای نگذاشتند. در عین حال استانداران نظامی نتوانستند موفق باشند.
مهدی بیک اوغلی- روزنامه اعتماد با سید علی آقازده استاندار سابق استان مرکزی گفت‌وگو کرده است.
به گزارش اعتماد، بخش‌های مهم این گفت‌وگو را در ادامه می‌خوانید:
- اینکه آیا استاندار باید بومی باشد یا غیر بومی؟ به نظرم نباید در این زمینه تعصبی برخورد کرد. ممکن است بطلبد در یک استان، استانداری بومی به کار گرفته شود و در یک استان ممکن است این ضرورت وجود نداشته باشد. از سوی دیگر باید توجه داشت که استانداران بومی همگی موفق نبوده‌اند. برخی افراد به خاطر ملاحظات استانی به کار گماشته شده‌اند و علی‌رغم اینکه در پست‌های قبلی توفیق داشته‌اند اما در سمت استانداری نتوانسته‌اند کارنامه مناسبی از خود ارایه کنند. بنابراین نباید هیچ تعصبی در این زمینه داشته باشیم و بومی بودن یا نبودن را ملاک اصلی در انتخاب استانداران قرار دهیم.
- استاندار هر اندازه لایق، کارآمد و با تجربه‌تر و حتی به لحاظ ظاهری واجد ویژگی باشد می‌تواند کاریزماتیک‌تر برخورد کرده و امورات استان را بهتر مدیریت کند.
- تجربه ثابت کرده، افرادی که از نهادهای دیگر آمده و استاندار شدند، کارنامه مناسبی از خود به جای نگذاشتند. در عین حال استانداران نظامی نتوانستند موفق باشند. همچنین استاندارانی که از نهاد و ارگان دیگری آمده‌اند هم توفیق خاصی نداشته‌اند. افرادی که مدیریت عمومی داشته و سابقه درخشانی در حوزه مدیریت‌های اداری داشتند، عملکرد مطلوب‌تری در استان‌ها ثبت کرده‌اند. اما استاندارانی که از مراکز نظامی یا حتی بخش دانشگاهی و حتی قوه‌ای غیر از قوه اجرایی، سکان هدایت استان‌ها را به دست می‌گیرند، حتما با مشکلات بسیار و موانع جدی مواجه می‌شوند.
- دولت چهاردهم در ماجرای انتخاب استانداران باید با نهایت دقت و حساسیت عمل کند. دولت جدید نباید به سبک دولت سیزدهم عمل کند. نباید افراد بی‌تجربه و استاندارانی که سابقه روشنی از آنها در ساختار مدیریتی کشور وجود ندارد، به کار گماشته شوند. این افراد هیچ آشنایی با قوانین عادی کشور نداشته و نتیجه منفی مدیریت آنها مشاهده شد.
دیدگاه تان را بنویسید