دانشمندان روش مجانی تشخیص فرسودگی شغلی ابداع کردند

یک تیم بین‌المللی از محققان ابزاری را برای شناسایی افرادی که بیشتر در معرض خستگی و فرسودگی شغلی قرار می‌گیرند ابداع کردند که می‌تواند به داد کارمندان و کارگران در محیط کار برسد.

به گزارش اعتمادآنلاین، روزنامه الرأی کویت نوشت، محققان این ابزار را به طور رسمی ابزار ارزیابی فرسودگی شغلی (BAT) نام‌گذاری کرده‌اند و از طریق مجموعه‌ای از سوالات طراحی‌شده اقدام به ارزیابی روحی و جسمی افراد در محل کار می‌کنند.

به اعتقاد کارشناسان، با وجود آنکه فرسودگی شغلی به عنوان یک مشکل پزشکی به رسمیت شناخته نمی‌شود اما این شرایط در محیط کار تاثیر منفی بر روح و جسم شاغلان می‌گذارد و اغلب می‌تواند منجر به مشکلات جانبی برای سلامت افراد شود.