اهمیت رعایت سقف قانونی پرداخت حقوق در هلدینگ‌های صندوق بازنشستگی

اعتمادآنلاین| در ابلاغیه سید میعاد صالحی آمده است: «حسب دستور مقام عالی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص لزوم پایش و گزارش مستمر اجرای ماده (84) قانون «الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (2)» مصوب سال 93، مبنی بر «ناخالص حقوق و مزایای دریافتی مدیران عامل و اعضای هیات مدیره شرکت‌های دولتی و غیر دولتی که به نحوی از انحاء وابسته به نهادهای عمومی غیر دولتی می‌باشند، باید حداکثر از ده برابر حداقل حقوق مصوب سالانه شورای عالی کار بیشتر نباشد» ، مقتضی است ضمن صدور دستورات فوری جهت رعایت موارد قانونی مذکور و پایش مستمر حسن اجرای آن، بررسی‌های لازم در خصوص تطبیق وضعیت هلدینگ‌ها و شرکت‌های تابعه با ماده فوق صورت گرفته و ظرف مدت یک هفته ضمن اعلام موارد تخلف از قانون فوق، گزارش کاملی شامل جدول ناخالص حقوق و مزایای دریافتی و همچنین سایر موارد شامل اضافه کار، مأموریت، کارانه، پاداش و غیره از ابتدای سال 1397 تا کنون مدیران عامل و اعضای هیات مدیره خود و شرکت‌های زیر مجموعه را ارسال کنید.

منبع: ایسنا