افشین حبیبزاده عنوان کرد:
عمده مشکلات کارگری شهرداری تهران در معاونت حملونقل
رئیس فراکسیون کارگری شورای اسلامی شهر تهران از معاون جدید حملونقل خواست که مشکلات کارگری در حوزه حملونقل را حلوفصل کند.
اعتمادآنلاین| افشین حبیبزاده صبح امروز در تذکر پیش از دستور خود در جلسه شورای شهر تهران با اشاره به روز کارگر گفت: عمده ترین مشکلات کارگری در حوزه معاونت حملونقل است که متاسفانه این مشکلات از دورههای قبل باقی مانده و همچنان بخش عمدهای از آنها حل و فصل نشده است.
وی با بیان این که از معاون جدید حملونقل میخواهیم که هر چه سریعتر نسبت به حل مشکلات کارگری تحت قرارداد پیمانکاران شهرداری اقدام کند، اظهار کرد: یکی از مشکلات عمده عدم پرداخت 4 درصد حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور است که در این حوزه این مشکل موجب شده که 400 نفر از بازنشستگان شرکت واحد که باید بازنشسته شوند تنها به این دلیل که این 4 درصد پرداخت نشده همچنان مشغول به کار هستند و با این که هر ساله در این خصوص تذکر میدهیم اما هنوز حل و فصل نشده است.
عضو شورای شهر تهران در ادامه افزود: موضوع دیگر بحث یکی از پیمانکاران معروف معاونت حملونقل است که دیگر با او قرار داد جدید امضاء نشد اما خبرها حاکی از آن است که همان مدیر عامل یک شرکت جدید آورده و الان نیز مدیر عامل این شرکت است که به نظر میرسد به این مسئله باید رسیدگی شود چرا که هنوز سنوات کارگران در شرکت قبلی را تسویه نکرده است.
حبیبزاده افزود: معاونت برنامهریزی نیز اضافه کار پرسنل در فروردین ماه را حذف کرده است که این مسئله برای کارمندان حراست شورای شهر نیز پیش آمده که به نظر می رسد به مانند گذشته سنوات پرداخت شود.
وی افزود: شورای شهر مصوبهای در خصوص نصب نمادهای کارگری در خیابان کارگر داشته، اما هنوز بعد از 2.5 سال این مسئله تعیین تکلیف نشده است.
انتقاد عضو شورای از عدم تمدید قرارداد دو جانباز در شهرداری به خاطر شورای شهر
حجت نظری نیز در تذکر پیش از دستور خود در جلسه امروز شورای شهر تهران با بیان اینکه هفته گذشته در خصوص تمدید قرارداد تعدادی از بازنشستگان شاغل در شهرداری به معاون منابع انسانی تذکر دادم، گفت: گویا بعد از این تذکر دو جانباز 70 درصد به مظاهریان معاون برنامهریزی و منابع انسانی مراجعه کرده و این فرد به آنها می گوید که موافق تمدید قرارداد است اما چون نظری عضو شورای شهر دراین رابطه تذکر داده؛ امکان تمدید قرارداد وجود ندارد.
وی افزود: طبق قانون جانبازان 70 درصد مشمول قانون منع به کارگیری بازنشستگان نمیشود و منعی برای تمدید قراردادشان وجود ندارد. و این اقدام معاونت منابع انسانی شوراندن مردم علیه شورا است و باید پاسخگو باشد.
منبع: ایسنا
دیدگاه تان را بنویسید