18 هزار نفر در مناطق شهرداری تهران خدمت می‌کنند

اعتمادآنلاین| اعضای شورای اسلامی شهر تهران در ششمین جلسه این شورا در دوره ششم ارائه گزارش عملکرد معاونت هماهنگی امور مناطق شهرداری تهران را در دستور کار خود داشتند که در همین راستا حمید محسنی در قرائت این گزارش گفت: با توجه به اینکه در دوره گذار هستیم گزارش کوتاهی را تهیه کردیم. پیگیری و اجرای ماموریت ها و برنامه های ابلاغی از سوی شهردار تهران را در این معاونت در دستور کار قرار دادیم و هماهنگی و همسویی در فعالیت های مناطق با سایر حوزه های شهرداری، تحقق بخشیدن به اهداف کلان شهرداری تهران به ارائه خدمات مناسب به شهروندان، پیگیری و بازدید از پروژه‌های شاخص در سطح مناطق، برگزاری جلسات مشترک با معاونان از جمله اقدامات این معاونت بوده است.

به گزارش ایسنا، وی افزود: پیگیری جهت تحقق درآمدهای مصوب مناطق، برگزاری جلسات درآمدی با معاونت ها، پیگیری و پایش برگزاری مراسم های ملی و مذهبی، احصا و جمع آوری چالش ها و مشکلات مناطق، هم اندیشی جهت چگونگی تحقق مصوبات شهرداری و هم اندیشی درباره انتصاب مدیران شهری از دیگر اقدامات این معاونت است. در معاونت مناطق در دوره های مختلف همایش هایی در مجموعه نواحی 124 گانه برگزار و موضوعات و مشکلات مناطق مطرح و پرسش و پاسخ بین مدیران و معاونان انجام شد.

وی ادامه داد: تلاش کردیم آهنگ خدمت رسانی به مردم کاسته نشود چرا که نواحی در خط مقدم اقدامات شهرداری هستند و در دوران کرونایی نیز فعالیت می‌کردند. نظارت و بازدید سرزده از نواحی و مناطق را در مدت کوتاهی که در این معاونت هستم انجام دادم تا آمادگی همکاران ارزیابی و خودمان نیز شناختی پیدا کنیم.

حضور یک شهردار زن از ابتدا تا پایان مدیریت شهری پنجم

معاون هماهنگی امور مناطق شهرداری تهران در ادامه ضمن نام بردن از تمامی شهرداران مناطق 22 گانه، بیان کرد: یک زن در میان شهرداران مناطق 22 گانه از ابتدا حضور داشته است. شهرداران مناطق با مشخصات ویژه‌ای به عنوان شهردار انتخاب می‌شوند که این ویژگی‌های شامل میانگین سابقه کار، میانگین سن، تحصیلات و نوع استخدام است.

این معاون در ادامه اضافه کرد: رشته تحصیلی هشت شهردار شهرسازی و معماری، چهار شهردار مدیریت، سه شهردار محیط زیست، سه شهردار حقوق، دو شهردار مهندسی عمران، یک شهردار اجتماعی و یک شهردار دیگر جغرافیا است.

او درباره برگزاری همایش‌های فصلی نواحی 124 گانه، گفت: در دوره‌های مختلف در مجموعه معاونت امور مناطق، همایش‌هایی در قالب همایش‌های فصلی شهرداران نواحی برگزار شده است که آخرین جلسه پنجم مرداد به صورت ویدیو کنفرانسی به علت رعایت پروتکل‌های بهداشتی در حضور شهرداران بودیم. شهرداران نواحی در این جلسات مشکلات خود را بیان می‌کنند و معاونت‌های تخصصی گره‌های کار را برطرف می‌کنند.

به گفته معاون هماهنگی امور مناطق شهرداری تهران؛ 97 درصد شهرداران فعلی نواحی 124 گانه مرد و 3 درصد زن هستند.

محسنی درباره بازدیدها، عنوان کرد: در پنج ماهه نخست سال 1400، ناظران اداره کل هماهنگی، نظارت و پیگیری امور مناطق حدود 207 مرتبه از سطح نواحی 124 گانه شهر تهران بازدید کردند که نتیجه آن ارسال 75 مکاتبه پیرامون بهبود نگهداشت در حوزه‌های چهارگانه (خدمات شهری، سهرسازی، عمران و ترافیک) به مناطق 22 گانه و ثبت دو هزار و 116 پیام در سامانه نگهداشت شهر بوده است.

او در ادامه گفت: بنده بدون هماهنگی به تمامی مناطق به صورت سرزده بازدید کردم. هدف این بود که آمادگی شهرداران را ارزیابی کنم و شناختی هم از وضعیت شهرداران و نواحی پیدا کنم. صبح روز گذشته از پروژه‌های هجدهمین منطقه بازدید کردیم. درحال حاضر چهار منطقه باقی مانده است.

آهنگ خدمت رسانی به شهروندان در دوره گذار کند نشد

محسنی یکی از اتفاقات خوبی که در این چند روزه رخ داده را کاسته نشدن آهنگ خدمت رسانی به شهروندان ذکر کرد و افزود: قریب به 18 هزار نفر در مناطق خدمت می‌کنند که شهرداران نواحی در خط مقدم خدمت رسانی قرار دارند. شهرداری‌های نواحی مشکلات عدیده‌ای دارند و هیچگاه از تعطیلی برخوردار نیستند و در تمامی روزهای کرونا فعالیت کردند.

معاون هماهنگی امور مناطق شهرداری تهران در ادامه تأکید کرد: به دلیل ایام گذار مدیریت شهری باید بازدیدها به صورت مرتب و مستمر انجام می‌شد که حرکت شهر کند نشود و مطمئن شویم که شهرداران و کارمندان به درستی وظیفه خود را انجام دهند.

محسنی اهداف نظارت دوره‌ای و بازدیدهای میدانی این معاونت را شناسایی نقاط قوت و ضعف، فرصت و چالش‌ها در واحدهای مورد ارزیابی، آسیب شناسی وضع موجود نواحی، بررسی وضعیت نگهداشت کیفی شهر تمامی حوزه‌ها، کنترل گذشته نگر و کنترل آینده نگر در بازدیدها، ارزیابی روند و میزان تحقق اهداف سازمانی در مناطق، ارزیابی کیفیت خدمت رسانی به شهروندان از طریق بررسی وضعیت موجود در قیاس با استانداردها، ایجاد انگیزه و تقویت روحیه همبستگی، همکاری و تعاون بین نیروی انسانی برای افزایش بهره وری ذکر کرد.

براساس پایگاه خبری شهر، معاون هماهنگی امور مناطق شهرداری تهران با بیان اینکه تلاش می‌کنیم که کیفیت زندگی برای شهروندان را بیشتر و مشکلات را کاهش دهیم، افزود: همکاران شهرداری در حوزه مناسب سازی اقدامات بسیاری انجام داده‌اند. نیروهای خدماتی در دوره‌ نخست کرونا تلاش‌های بسیاری در حوزه حمل زباله‌های مسکونی و بیمارستانی و گندزدایی انجام دادند.